Die Fleischmann Mietwäsche GmbH ist ein modernes und familiengeführtes Textilservice-Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern. Zu unserem Kundenkreis zählen das Hotellerie- sowie das Gesundheitswesen, welche mit unseren hochklassigen und nachhaltigen (Bio-) Textilien täglich versorgt werden.
Zur Verstärkung unserer Zentrale in Hersbruck bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n
Assistent/in der Geschäftsführung (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft
2. Koordination von Terminen und Meetings inklusive der Vor- und Nachbereitung (z.B. Protokollführung & Aufgabennachverfolgung)
3. Organisation von Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
4. Umfassende Betreuung der betrieblichen Versicherungen
5. Durchführung der Korrespondenz sowie Erstellung von Präsentationen
6. Entlastung der Geschäftsführung durch effizientes Zeit- und Informationsmanagement
7. Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen Bereichen
8. Reiseorganisation der Geschäftsführung (Hotelbuchungen, Flugbuchungen)
9. Mitarbeit bei ausgewählten Projektarbeiten
Unsere Erwartungen
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Bereitschaft Verantwortung und Aufgaben zu übernehmen, um das Unternehmen aktiv mitzugestalten
12. Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke, gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken
13. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
14. Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. Assistenz der Geschäftsleitung / Geschäftsführung etc.)
15. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen
Ihre Benefits
16. Überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehaltspaket
17. Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
18. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit direktem Draht zur Geschäftsführung
19. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen
20. Interne und externe Weiterbildung- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
21. Firmenevents und -feiern zur Vernetzung innerhalb des Unternehmens
22. Langfristige, stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld
23. Aktive Mitgestaltung eines überregional führenden, mittelständischen Unternehmens
24. Flexible Arbeits- und Pausenzeitmodelle
25. Corporate Benefits: vielfältige Rabatte und Angebote