Die Personalabteilung des Evangelischen Krankenhauses betreut mit den Bereichen Personalservice und -controlling ca.1.600 Personalfälle in verschiedenen Einrichtungen und Gesellschaften der Stiftung.
Ihre Aufgaben
* Als moderne/-r Personaler/-in betreuen Sie eigenständig einen abgegrenzten Mitarbeiterkreis von der Einstellung über die Abrechnung, das Bescheinigungswesen, bis zum Austritt.
* Sie beraten die Mitarbeitenden und deren Führungskräfte in den personalrelevanten Fragestellungen.
* Sie erstellen Statistiken und Auswertungen und arbeiten in Projekten mit.
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit der Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau und haben schon einige Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Bereich eines Krankenhauses, gesammelt.
* Die gängigen Office-Programme beherrschen Sie exzellent.
* Kenntnisse des Abrechnungsprogramms KIDICAP sind von Vorteil.
* Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert.
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten in Düsseldorf. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit zehn Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie.
Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns.
Wir bieten ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir unterstützen Ihre Rad-/eBike-Nutzung (JobRad) und Sie profitieren von zahlreichen Corporate Benefits (Vergünstigungen und Aktionen).
Ihre Vergütung erfolgt nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Personalabteilung, Frau Stefanie Mette, unter Telefon 0211/919-2070 gerne zur Verfügung.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.