Stellennr.: 1030
Was erwartet Sie bei uns?
* Planung und Ausarbeitung von Anlagen- & Maschinenkonzepten auf Basis von Kundenspezifikationen
* Konzepterstellung zur Steuerungstechnik und Datenanbindung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Mechanik-Konzeptingenieuren (Strama)
* Kostenermittlung der konzipierten Anlagen / Maschinen
* Mitwirkung bei der Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam
* Klärung der technischen und terminlichen Machbarkeit sowie Risikobetrachtung
* Technischer Ansprechpartner für die Kunden bzgl. steuerungstechnische / elektrotechnischer Konzepte
* Angebots- und Konzeptpräsentation beim Kunden in deutscher oder englischer Sprache
* Begleitung des Projektanlaufs nach Auftragseingang
* Unterstützung des Projektteams während der Anlaufzeit bei der Bewertung kundenseitiger Änderungswünsche und der Ausarbeitung von Angeboten
Ihre Skills
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Maschinenbau
* Alternativ eine abgeschlossene techn. Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker und/oder Berufserfahrung als SPS-Programmierer mit einer optional darauf aufbauenden Weiterbildung zum Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Idealerweise praktische Erfahrung als SPS-Programmierer mit Kenntnissen in den verschiedenen Softwareplattformen (Siemens/Beckhoff)
* Vorkenntnisse in den Branchen Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik
* Technisches Verständnis für komplexe Automatisierungslösungen / Sondermaschinenbau
* Deutschkenntnisse für die interne und externe Kommunikation - ergänzt um sehr gute Englischkenntnisse für die Kundenkommunikation in englischer Sprache
* Projektbezogene, internationale Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten können
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeit- und Wertguthabenkonten
* Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
* Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
* Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
* Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
* Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterberatung, BusinessBike, Tarifbindung