Zur Verstärkung unseres Teams in Seelze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 AV Wochenstunden eine:n:
Fachliche Leitung Ergotherapie (m/w/d)
Was Sie erwartet
• Fachliche Leitung der Praxis Ergotherapie inkl. Verantwortung für termingerechte Planung und Organisation des Praxisbetriebs (Urlaubs-, Vertretungs- und Fortbildungsplanung)
• Durchführung von Akquise-Tätigkeiten zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Praxis und Gewinnung neuer Kunden inkl. Kundenzufriedenheitsbewertung
• Personalmanagement (Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitergespräche und -beratung, On-/ Offboarding)
• Therapieplanung, -vorbereitung und -dokumentation
• Sicherstellung der sachlichen und termingerechten Erledigung aller Aufgaben mit dem Ziel, die Praxisauslastung und den Umsatz zu maximieren
• Entwicklung und Implementierung von Fortbildungsprogrammen für das Team
• Umsetzung der Heilmittelrichtlinien
Was Sie mitbringen
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Ergotherapeut/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich
• Führungserfahrung wünschenswert
• Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie beruflicher Weiterbildung
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, sowie die Fähigkeit selbstständig und flexibel zu agieren
• PKW-Führerschein notwendig für Hausbesuche
Was wir bieten
1. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
2. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
3. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
4. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
5. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
6. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
7. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage Urlaub
8. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
9. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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