Suchen Sie nach einem Beruf mit Zukunftsperspektive?
Wir suchen einen HR Business Partner, der unser Team bei den personalrelevanten Fragen unterstützt und für das Recruiting am Standort verantwortlich ist.
Aufgaben
* Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Anliegen rund um Personalangelegenheiten zur Verfügung.
* Dazu gehört auch die Planung von Firmenfeiern.
Voraussetzungen
1. Beschäftigte kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium (gerne mit Schwerpunkt Personal)
2. Mehrjährige Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet sammeln konntest
3. Unternehmerisches Denken sowie Leistungsorientierung mitbringen und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten haben, Hinweis: Der Artikel kann enthalten Links zu externen Webseiten Dritter. Wir distanzieren uns hiermit ausdrücklich von Inhalten Dritter, auf die im Rahmen des Artikels verwiesen wird.