INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorten in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien in Europa hergestellt. Sie sind verantwortlich für die wertorientierte Instandhaltung und Optimierung in unserem Produktionsbereich MSA (Maleinsäureanhydrid). Sie stellen die geforderte technische Verfügbarkeit der Anlagen im Verantwortungsbereich durch bedarfsgerechte Instandhaltung sicher. Hierbei berücksichtigen sie die Prozesssicherheit, die gesetzlichen Vorgaben und die Wirtschaftlichkeit Festlegung und Weiterentwicklung von Instandhaltungsstrategien sowie der notwendigen Ersatzteilvorhaltung. Identifikation von mittel- und langfristigen Investitionsbedarfen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Initiierung von proaktiven Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten sowie Koordination von deren Umsetzung Analyse von Schadensfällen und Ausarbeitung optimaler Lösungen; Maschinelle und apparative Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und durchführen. Ganzheitliche Optimierung von Verfahren und Abläufen (Verfahrens- und Sicherheitstechnik) im Zusammenspiel mit unseren internen Fachabteilungen. Wahrnehmung der Interessen des Assets im Rahmen von Capital-Projekten, insbesondere in Turnarounds (Inspektions-, Instandhaltungs-, Sanierungsarbeiten, Neu- und Umbauarbeiten) in Neu- Anlagen-/Teilanlagen- Projekten Übernahme der Projektleiterfunktion in kleineren Capital Projekten, wie z.B. „Corrective Engineering“, „Ersatzbeschaffungen“ Sie verfügen über einen Studienabschluss (Maschinen-bau, Verfahrenstechnik, Chemietechnik) als Dipl.-Ingenieur oder M.Sc. und haben mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Chemie- oder Petrochemie gesammelt Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie BetrSichV, DGR, DIN/EN-Normen, TRBS, ATEX, WHG, AwSV, u.a. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse (SAP PM und MM, Microsoft Office) Sicherer Umgang mit Präsentationstechniken Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Hohe Sozialkompetenz Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Eigeninitiative Ein attraktives Gehaltspaket, freiwillige Sonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern, Eine betriebseigene Kantine, subventioniert durch den Arbeitgeber, Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur, Eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.