Bewerber:innen mit Interesse an einer Karriere in der öffentlichen Verwaltung suchen eine Herausforderung bei der Beschaffung, Planung und Betreuung von Personalressourcen.
Die Stelle bietet die Möglichkeit, sich auf administrative Aufgaben zu konzentrieren und dabei sein Fachwissen über Bewerbermanagementsoftware, Personalsachenbearbeitung und Arbeitszeitänderungen einzusetzen. Darüber hinaus ist die Position ideal für Personen, die ein starkes Team- und Kommunikationsverständnis besitzen sowie hohe Lernbereitschaft und Flexibilität ausstrahlen.
Fachliche Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
* Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverständnis
Weitere Informationen: Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.