Wir suchen Dich
Die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d)für das Betreute Jugendwohnen im Kinder- und Jugendhilfebereich.
Das Betreute Jugendwohnen für junge Menschen ab 16 Jahren ist ein stationäres Leistungsangebot zur Unterstützung, Begleitung und Beratung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbständigung in vom Träger angemietetem Wohnraum.
Als Teil des pädagogischen Teams arbeitest du hauptsächlich in Spätdiensten entsprechend eines Dienstplanes. Die Zeit, in welcher das Büro des Betreuten Jugendwohnens nicht besetzt ist, wird über eine Rufbereitschaft durch die pädagogischen Fachkräfte abgedeckt
Aufgaben:
* Unterstützung und Betreuung von jungen Menschen im Rahmen des SGB VIII (§§ 27, 34, 41 SGB VIII)
* Unterstützung und Stärkung der Jugendlichen und jungen Volljährigen in ihrer persönlichen Entwicklung und schulisch-beruflichen Qualifizierung sowie bei der Herausbildung ihrer persönlichen Kompetenzen zur Alltagsbewältigung
* interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsstätten, Jobcenter, Ärzten und Therapeuten
* gemeinsame Erarbeitung von Zielen und kontinuierliche Arbeit an der Umsetzung von individuellen Hilfeplanzielen mit den Jugendlichen und jungen Volljährigen
* Falldokumentation und Erstellen von Berichten
Voraussetzungen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, ein Studium als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine andere gleichwertige Ausbildung in der Sozialen Arbeit
* wertschätzende und offene Haltung gegenüber den verschiedenen Lebensstilen und Biografien der Jugendlichen und jungen Volljährigen
* Empathie und Interesse an jungen Menschen mit all ihren persönlichen Herausforderungen, ausgeprägte Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit
* Fähigkeit zur Selbstorganisation im Sinne einer zuverlässigen Arbeit mit den Betreuten, gleichzeitig Fähigkeit zur Arbeit im Team
* Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
* Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (38 Std./Woche)
* Arbeit in einem kleinen, motivierten Team
* eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen
* umfangreiche Zusatzleistungen, wie Zulagen und Zuschläge
* arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* vermögenswirksame Leistungen
* Jahressonderzahlung
* Bonusurlaub
* betriebsärztliche Betreuung
* ständige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision
* dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter über unser Internetportal
* Dienstradleasing über das Portal JobRad
Nach erfolgreich bestandener Probezeit zahlen wir zusätzlich eine Willkommensprämie in Höhe von 2.000,00 €.