Für unsere kaufmännische Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle
Leiter*in Finanzen und Controlling
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 11 TVöD erreichbar.
Leitung des Sachbereiches Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter*innen
Verantwortung für die Themenbereiche IKS, Steuern und Liquidität
6 Semestern idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht oder vergleichbar
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Rechnungswesen und Controlling und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung
Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB), Kenntnisse der Kostenrechnung sowie des Steuerrechts, insbesondere im Bereich der Ertrags- und Umsatzsteuer
Fundierte Kenntnis in Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Navision/ Business Central)
Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) TVöD.
Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifautomatik, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuelle vereinbarte Teilzeitmöglichkeiten
Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit größtenteils Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Landeshauptstadt Kiel sowie extern
Gesundes Arbeiten: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103 und unser Leiter Personal Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen.