PpemMach Köln – präziser!br/em /ppSie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? /ppWirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region! /ppDas Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung. /ppDie Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. /p h4strongEin Job, der Sie begeistert! /strong /h4 pstrongSie… /strong /p ul liermitteln und dokumentieren Basisdaten für die Berechnung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen /li listellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus /li liführen Ortsvergleiche und gegebenenfalls kleinere Messungen durch /li libeurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen /li libestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke /li liberechnen die relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen /li liermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften /li libereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten für die Beitragserhebung auf /li /ul h4strongIhr Profil, das zu uns passt! /strong /h4 pEin erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /p pBei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt. /p pstrongDarüber hinaus ist uns wichtig:br/strong /p pstrongSie… /strong /p ul lihaben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht /li likennen sich mit dem Liegenschaftskataster aus und wissen, wie man es nutzt, /li lisind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung /li libesitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut ausdrücken /li lizeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen /li libesitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren /li lihaben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden /li liverfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugungbr/li /ul pstrongWünschenswert sind: /strong /p pstrongSie... /strong /p ul libesitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts /li liverfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützenbr/li /ul h4strongFreuen Sie sich auf … /strong /h4 peinen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. /p pDie Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). /p pDie Gehaltsspanne liegt in der strongEntgeltgruppe 10 /strong (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. /p pIhre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. /p pDie Einstellung erfolgt unbefristet. /p pstrongWir bieten Ihnen weiterhin: /strong /p ul liZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten /li liflexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance /li liFortbildungsmöglichkeiten /li li30 Tage Jahresurlaub /li liTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung /li lieine attraktive Betriebsrente /li lieine jährliche leistungsorientierte Bezahlung /li liCorporate Benefits /li /ul pWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: (Inhalt entfernt) /p pSie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? /p pFragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: /p pFrau Richter, Telefon (Inhalt entfernt) oder Frau Dr. Schnell, Telefon (Inhalt entfernt) /p pFragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: /p pFrau Müller, Telefon (Inhalt entfernt) /p pstrong /strong Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier /p pstrong /strong Weitere Informationen zur Entgelttabelle /p h4strong… wir freuen uns auf Sie! /strong /h4 pWerden Sie Kölnmacher*in! /p pBewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer strong642/25-ChMü /strongbis spätestens strong04.Januar 2026.br/strong /p h4strongIhr Einsatzort /strong /h4 pstrongStadt Köln /strongbrstrongAmt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster /strongbrstrongWilly-Brandt-Platz 2 /strongbrstrong50679 Köln /strong /p pWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.brDaher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.brDie Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. /p pIm Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. /p pWir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. /p pWir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. /p /p