Als innovatives modernes IT-Consulting Unternehmen und Anbieter von hochintegrierten IT-Lösungen sind wir Experten in den Bereichen IT-Consulting, SAP-Entwicklung, Systemintegration, SAP UI5 sowie Cloud-Technologie. Unsere Software nutzen Hunderte von großen Unternehmen und internationalen Konzernen sowie Millionen von Menschen. Damit prägen wir unseren Markt. Ein hohe Kundendiversität ermöglicht dir hierbei tiefe Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen, Prozesse und IT-Systeme. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle? Du trägst die technische Gesamtverantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Architekturen mit SAP und Non-SAP Systemen im Projektumfeld.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Du hast die technische Umsetzungsverantwortung fachlicher und technischer Anforderungen und übernimmst Integrations- und Rollout-Projekte sowie Releasewechsel – von der Spezifikation bis zum produktiven Einsatz.
Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder ein anderweitiges Studium mit IT-Bezug erfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossen.
Du verfügst über langjährige Berufserfahrung als Senior SAP Entwickler, Technical Consultant oder Lead Developer in der Integration komplexer Systemlandschaften.
Du besitzt umfassende Erfahrungen mit SAP PI/PO, SAP Integration Suite oder vergleichbaren Middleware-Technologien und modernen Integrationsarchitekturen.
Du hast tiefgehende Expertise im SAP Finance (FI/CO), insbesondere in Rechnungs-, Kreditoren- und Buchungsprozessen und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Integration von Reisekosten- oder finanznahen Drittsystemen in die SAP ERP Landschaft.
Du hast ein stark ausgeprägtes Berater-Mindset und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Chancen zur Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsmodellen
Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (Freizeitaktivitäten, Mobilität & mehr)
Faires und attraktives Bonussystem