Das können Sie bewegen:
* Steuerung und Sicherstellung einer qualifizierten, strukturierten und patientenorientierten Pflege unter Einbindung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse
* Personelle, organisatorische und zielorientierte Führung in dem verantwortlichen Bereich
* Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs– und Einsatzplanung
* Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
* Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen
* Unterstützung der strategischen Entwicklung unserer Klinik
* Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, den Fachbereichsleitungen, der Pflegedirektion und anderen Berufsgruppen
Bringen Sie Ihre Stärken ein:
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
* Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
* Bachelor-Studium Studiengang Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft hierzu oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert
* Führungspersönlichkeit mit modernem Führungsverständnis
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
* Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
* Freundlicher, empathischer, service- (interne als auch externe) kundenorientierter Umgang
* Gutes Zeitmanagement, Kommunikationsfähigkeit
* Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
* Ziel– und Lösungsorientierung
Darauf können Sie sich freuen:
* Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Option auf Verlängerung
* Arbeiten in einem innovativen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
* Mitwirkung im Projektmanagement der Pflegedirektion
* Eine langfristige berufliche Perspektive in einem modernen, wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
* Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Führungsteam
* Ortsnahe und kostenlose Parkmöglichkeiten sowie gute Anbindung an den ÖPNV
* Die Unterbringung im Personalwohnheim des Klinikums ist auf Anfrage und bei vorhandener Kapazität möglich
* Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria
* Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
* Eine Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem TVöD-K
Weitere Benefits können Sie unter dem nachfolgenden Link einsehen: