Objetif de la fonction
Fournir des solutions d'assurance personnalisées aux clients en analysant leurs besoins et en négociant les conditions contractuelles.
Ce poste vise à contribuer à l'atteinte des objectifs de croissance du chiffre d'affaires et de rentabilité de l'activité Entreprises (Petites et moyennes entreprises) d'une manière stratégique.
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Compétences requises
* Avoir un diplôme Bac+5 en Assurance, Gestion ou Économie;
* Posséder un sens commercial, une aisance relationnelle et une capacité d'écoute pour développer et entretenir des relations à haute valeur ajoutée avec les clients, les agents et les courtiers ;
* Avoir une expérience réussie de 3 à 5 ans, en compagnie d'assurance, en agence ou en courtage ;
* Être méthodique et rigoureux dans la gestion des dossiers et posséder des connaissances en droit des assurances ;
* Savoir travailler dans une dynamique d'équipe et être réactif face aux situations nouvelles ;
* Maitriser le français et le luxembourgeois. La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand sera considérée comme un atout;
* Avoir l'Agrément d'agent d'assurance pour la Non-Vie ou être prêt(e) à suivre la formation pour obtenir l'Agrément ;
* Maitriser les outils Office;
* Avoir de bonnes capacités rédactionnelles.
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Avantages offerts
* Travailler dans une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ;
* Travailler dans une entreprise qui propose des avantages attractifs ;
* Travailler dans une entreprise où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ;
* Travailler dans un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ;
* Travailler dans une entreprise citoyenne qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur ;
* Travailler dans une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif.
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Comment postuler
Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines via Moovijob.com.
Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents.
Les candidatures papier ne seront pas traitées.