In Ihrer Position als Expert Riskmanagement u2013 Payroll (m/w/d) sind Sie fu00fcr die Durchfu00fchrung interner Pru00fcfungen der Gehaltsabrechnung, Qualitu00e4ts- und Risikomanagement, Prozessanalysen und Aufrechterhalten eines Verfahrenshandbuchs zustu00e4ndig. Daru00fcber hinaus stellen Sie die termingerechte und ordnungsgemu00e4u00dfe Entgeltabrechnung unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, internen Richtlinien und einzelvertraglichen Regelungen sicher. Ihre Aufgabe: Durchfu00fchrung interner Pru00fcfungen (z.B. IKS, iPACE, SOX) in enger Abstimmung mit den Pru00fcfern Auswertungen zu Aspekten der Gehaltsabrechnung Durchfu00fchrung der Pru00fcfungen, Definition neuer Prozesse und Reporting der Ergebnisse Ansprechpartner der Wirtschaftspru00fcfer und der Beauftragten fu00fcr interne Kontrollen Unterstu00fctzung des Teams hinsichtlich technisch basierter Fragestellungen Erarbeitung von Empfehlungen zur Optimierung interner Ablu00e4ufe Dokumentation/ Pflege der Prozesse innerhalb eines Verfahrenshandbuchs Unterstu00fctzung der Abteilungsleitung Pflege/ Erweiterung von Check- und Pru00fcflisten Beratung von Fu00fchrungskru00e4ften und Personalern bei Fragen im Zusammenhang mit dem Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Bearbeitung von u00fcbergreifenden Sonderthemen und Projekten Korrespondenz mit Mitarbeitern, externen Stellen und Behu00f6rden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmu00e4nnische Berufsausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung in sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrechtlichen Themen Langju00e4hrige Berufserfahrung (min. 4 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit der Spezialisierung auf interne Kontrollen oder mit der Bereitschaft, sich in das Fachgebiet interne Kontrollen einzuarbeiten Diskretion/Vertrauenswu00fcrdigkeit Sorgfu00e4ltig und akribisch mit gutem Gefu00fchl fu00fcr Zahlen und Fakten Sehr gute Fachkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Tarif- und unternehmensspezifische Regelungen Kenntnis von den Auswirkungen und dem Zusammenspiel von Comp & Ben, HR, PY, FiCo Sehr gute Kenntnisse eines Abrechnungssystems (z.B. Loga, SAP) sowie gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, insbesondere Excel) Flieu00dfende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse