Personalcontroller (m/w/d)
Als Personalcontroller unterstützt du das HR-Team bei der Gestaltung von strategischen Personalentscheidungen.
* Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems
* Erstellung von HR-Reports zur Darstellung von Mitarbeiterdaten und relevanten Kennzahlen
Deine Aufgaben:
* Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams bei strategischen Personalentscheidungen
* Mitwirkung beim Aufbau von Frühwarnsystemen zur Identifikation von kritischen Personalbedarfen
* Aufbau eines Recruiting-Dashboards zur Prozessüberwachung und Identifikation von Optimierungsfeldern
* Unterstützung bei der Durchführung erster Marktvergleiche
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR oder Data Analytics
* Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Daten und Erstellung von Reports
* Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement
Wir suchen nach engagierten Kollegen, die bereit sind, ihre Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterentwickeln zu lassen.