Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.
Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!
Ihre Aufgaben
* Sie zeigen sich konzeptionell und fachlich verantwortlich für die Organisation und Sicherung der pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen.
* Sie stimmen mit allen Beteiligten die Pflegeprozesse ab, organisieren Dienstbesprechungen sowie Weiterbildungen und fungieren als Bindeglied für unsere Bewohner*innen, Gäste, Angehörigen und gesetzlichen Vertreter*innen.
* Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogenen Qualitätszirkeln ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten und weiterzuentwickeln.
* Sie sorgen zudem für eine stetige Weiterentwicklung Ihres Teams, indem Sie Mitarbeitergespräche führen und Ideen genügend Raum zur Entfaltung geben.
* Sie bringen innovative Ansätze für die Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen (z. B. Personalbemessung nach § 113c SGB XI) mit und setzen sich für eine moderne Pflege ein.
Ihr Profil
* Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft .
* Sie verfügen zudem über ein Pflegemanagementstudium bzw. eine ähnliche Qualifikation und bringen somit die Voraussetzung zur Anerkennung durch die Kostenträger mit.
* Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen, können motivieren und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen.
* Sie stellen Sachverhalte überzeugend dar, treten verbindlich auf und behalten den Überblick .
* Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Ihre Benefits
Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen.
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen.
Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass engagierte Führungsarbeit ein ausgewogenes Privatleben braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance.