S&L Connect GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf Agrartechnik sowie Rasen- und Grundstückspflege spezialisiert hat und wir sind stolz auf unsere enge Partnerschaft mit John Deere. Als zuverlässiger Partner für landwirtschaftliche Produktivität, hochwertige Maschinen und umfassende Dienstleistungen stehen wir unseren Kunden mit Know-how und Leidenschaft zur Seite.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Landwirtschaft effizient, modern und nachhaltig bleibt.
Zur besseren Lesbarkeit wird die männliche Form genutzt, gemeint sind dabei alle Geschlechter.
Als Mitarbeiter Personalwesen bist du am Standort Schönefeld tätig und zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Du betreust eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden, die an allen 10 Standorten tätig sind, und bist zudem für den gesamten Recruiting-Prozess zuständig. Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit und trägst dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt fühlen und wohlfühlen.
Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenschaltung bis zur erfolgreichen Besetzung: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Korrespondenz, Terminierung und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, Begleitung der Führungskräfte im Auswahlprozess
Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung personalrelevanter Prozesse und interner Projekte
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Fachkraft Personalwesen o. Ä.)
Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als Personalsachbearbeiter/in, HR-Generalist/in oder in einer vergleichbaren Position mit ersten Erfahrungen im Recruiting
Sehr gute Deutschkenntnisse C1 sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2- Niveau
Sicherer Umgang mit MS Office
30 Urlaubstage und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~ Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
~ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
~ Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt
~ Exklusive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern
Personalmanagement