Medizinische/r Technolog/in für Radiologie (m/w/d) (MTR) (m/w/d)
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. St.-Vinzenz Hospital Haselünne
3. Technische Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
5. Publiziert: 06.06.2025
6. Publizierung bis: 06.07.2025
Wir über uns
Die St.-Vinzenz-Hospital Haselünne GmbH ist ein katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Emsland und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Krankenhäusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und Innere Medizin sowie einer Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen, zwei Pflegeeinrichtungen, einer Fachpflegeeinrichtung, einem Hospiz, einer Bildungseinrichtung für Berufe im Gesundheitswesen sowie zwei Dienstleistungsgesellschaften im Raum Osnabrück und dem Emsland.
Ihr Arbeitsbereich
Wir bieten eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Die Abteilung ist hochmodern ausgestattet (voll digitalisierte Flachdetektorarbeitsplätze inklusive KIS/RIS System sowie PACS und einem 80 Zeilen Computertomographen).
Schwerpunkt der Diagnostik ist die Abdeckung des stationären Bedarfs aus der Inneren Medizin und Psychiatrie, sowie als Dienstleister für die benachbarten Praxen für Chirurgie und Orthopädie.
Zudem sind wir Ausbildungsbetrieb für Medizinische Technolog/innen (m/w/d) für Radiologie.
Ihr Profil
7. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinische/n Technolog/in für Radiologie (m/w/d) mit Röntgenschein
8. Idealerweise Fachkenntnisse in Röntgen und CT-Diagnostik
9. Bereitschaft zum Rufdienst innerhalb von 60 Minuten
10. Menschliche und fachliche Qualifikation mit der Bereitschaft, eigene Erfahrungen und Kompetenzen produktiv in unser Team zu integrieren
11. Teamfähigkeit, Engagement, Kommunikationstalent sowie Freude am Beruf
12. Identifikation mit der Zielsetzung unseres christlichen Auftrags und mit dem Leitbild des Verbundes
Gründe, die für uns sprechen
13. Kostenfreier Parkplatz
14. Ein wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
15. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
16. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten engagierten Team
17. Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
19. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
20. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto