Entgeltgruppe 13 TV-L Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen rechtlichen Fragen des Amtes. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Das sind Ihre neuen Aufgaben: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei rechtlichen Fragen Bearbeitung von rechtlich schwierigen Schadensfällen Das bringen Sie mit: Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staatsprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Verständnis und Entscheidungsfreude Zielorientierte und engagagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Vorkenntnisse im Immobilienrecht sind von Vorteil Das erwartet Sie bei uns: Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt: Fragen zum Bewerbungsprozess Julia Baumann (Personalreferat), Tel.: 0731 505 8816 Fachliche Fragen Andrea Kaim (Stellvertretende Leiterin der Abteilung 2) Tel.: 0731 505 8977 Ihre Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 15.09.2025 unter Auswahl „Amt Ulm“ und der Kennziffer VBBW-Amt-UL-031 in unserem Bewerberportal ( https://bewerberportal.landbw.de/vbv ) einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Datenschutzhinweise: Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Startseite/Datenschutz“ entnehmen: www.vermoegenundbau-bw.de/datenschutz