Unser Ziel ist es, den Immobilienmarkt nachhaltig zu verbessern und Menschen mit einer Vision für eine bessere Zukunft anzusprechen. Wir suchen Führungskräfte mit einem starken Profil, die sich als Teamleiter im Bereich Presales engagieren wollen.
Der Job beinhaltet:
* Stakeholder: Steven Jost (Director Inside Sales)
* Recruiterin: Kaylie Dahm
* Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
* Location: Berlin, Deutschland
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Wo deine Expertise benötigt wird:
* Als zentraler Ansprechpartner zwischen internen Teams, Makler*innen und Eigentümer*innen fungierst du als Brückenfigur.
* Du entwickelst ein umfassendes Verständnis der Branchenbedürfnisse und -trends sowie der Erfordernisse unserer Kunden.
* Basierend auf deiner Analyse von KPIs erkennst du Potenziale und setzt gezielte Maßnahmen zur Optimierung um.
* Du coachst dein Team in Gesprächsführung, Kundenorientierung und datenbasierter Entscheidungsfindung.
* Du bringst operative Learnings aktiv in Prozessverbesserungen und strategische Entwicklungen ein.
* Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um den Vertriebsprozess kontinuierlich zu optimieren.
Deine Aufgaben sind vielfältig und bieten dir die Möglichkeit, dich zu entfalten und auszuprobieren.
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Vorausgesetzte Qualifikationen:
* Einige Jahre Erfahrung in der Führung von Outbound Sales Teams – idealerweise mit eigener operativer Erfahrung.
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein KPI-orientiertes Mindset.
* Erfahrungen in der Führung hybrider Teams sowie im Umgang mit Change Management.
* Ein sicheres Gespür für Vertriebskennzahlen und operative Prozesse im Telesales.
* Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
* Erste Kenntnisse aus der Immobilienbranche sind von Vorteil, aber kein Muss – wir ermöglichen dir ein fundiertes Onboarding.
Unterstützung: Wir bieten dir eine gesunde Mischung aus Remote-Arbeit und Präsenz an. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern dein persönliches Wachstum und zwei Bildungstage pro Jahr unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.