Master of Payroll – Werden Sie der finanzielle Herzschlag in Dresden!
Sind Sie bereit, die staubige Welt der Lohnabrechnung hinter sich zu lassen und Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die Gehaltsmanagement als echte Wertschätzung versteht? Für einen unserer attraktivsten Kunden im Herzen von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d), der Präzision mit einem digitalen Mindset verbindet.
Hier erwartet Sie kein klassischer Sachbearbeiter-Job, sondern eine Schlüsselrolle in einem High-Growth-Umfeld, das Ihre Expertise mit erstklassigen Benefits und echtem Gestaltungsspielraum belohnt. In einem modernen Headquarter treiben Sie die digitale Transformation voran und profitieren von einem Paket, das Ihre Work-Life-Balance auf ein neues Level hebt.
Perspektiven
1. High-End-Vergütungspaket mit attraktiven Bonus-Optionen und jährlichen Gehalts-Upgrades
2. New Work pur: Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Remote-Work-Optionen
3. Office der Extraklasse in Dresdner Top-Lage mit Dachterrasse und Barista-Corner
4. 30 Tage Urlaub plus "Family & Friends"-Days für die perfekte Erholung
5. Full-Service-Mobilität: Jobrad-Leasing und volle Übernahme des Deutschlandtickets
6. State-of-the-Art Equipment: MacBook und iPhone auch zur privaten Nutzung
7. Individuelles Development-Budget für Konferenzen Zertifizierungen und Coachings
8. Health & Wellness: Fitness-Kooperationen Inhouse-Massagen und täglich frisches Catering
9. Legendäre Team-Events von internationalen Offsites bis zu exklusiven Dinner-Abenden
10. Betriebliche Altersvorsorge mit massiven Arbeitgeber-Zuschüssen für deine Zukunft
Aufgaben
11. Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Payroll für ein dynamisches Team
12. Strategische Schnittstelle zu HR-Business-Partnern Finanzwesen und externen Stakeholdern
13. Souveräne Administration von bAV-Modellen Benefits und innovativen Vergütungskomponenten
14. Lead-Funktion bei der Optimierung und Automatisierung digitaler Abrechnungs-Workflows
15. Kompetente Beratung der Crew in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
16. Erstellung von smarten Reports Analysen und Forecasts für die Geschäftsführung
17. Begleitung von Audits und Prüfungen mit fachlicher Brillanz und Ruhe
18. Sicherstellung einer lückenlosen Compliance in einem sich ständig wandelnden Rechtsumfeld
Profil
19. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Payroll/HR
20. Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem modernen Industrie- oder Tech-Umfeld
21. Tiefgreifendes Know-how im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
22. Digitale DNA: Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen und Cloud-Lösungen
23. Analytische Schärfe gepaart mit einer hohen IT-Affinität insbesondere in MS Excel
24. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach zu erklären
25. Strukturierte Arbeitsweise mit dem Anspruch Prozesse nicht nur zu verwalten sondern zu verbessern
26. Fließende Deutschkenntnisse und ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen