Bei der Stadt Rendsburg sind im Fachdienst Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Mitarbeiter/-innen (m/w/d)
für den Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)
Es handelt sich jeweils um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kontrolle ordnungsrechtlicher Regelungen
Kontrolle der Schneeräumungs- und Gehwegreinigungspflicht
Kontrolle von Bewuchs im öffentlichen Verkehrsraum
Kontrolle der Anleinpflicht von Hunden
Verfolgung von unerlaubter Abfallentsorgung und der Verunreinigung von Grünanlagen
Begleitung der städtischen Kontrollen im Bereich Gewerbe- und Gaststättenrecht und im Gefahrenabwehrrecht
Verfolgung von gravierenden Parkverstößen in Ergänzung zur Verkehrsüberwachung
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Abschluss des Angestelltenlehrganges I oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit mit mind. eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG mit mind. gute EDV- Kenntnisse der Office-Anwendungen, inkl. gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert sind auch Kenntnisse anderer Sprachen
Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. abends und am Wochenende
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Besitz des PKW-Führerscheins der Klasse B
Voraussetzung ist zudem die Bereitschaft, einen 5-wöchigen Lehrgang „Kommunaler Ordnungsdienst“ zu absolvieren. eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
2025 online über unser Karriereportal unter eingereicht werden. Kommunaler Ordnungsdienst“
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.