Tätigkeitsbereich:PersonalFachabteilung:Werksärztlicher Dienst Germersheim + LCsGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz Global Logistics Center, GermersheimStartdatum:sofortVeröffentlichungsdatum:..6Stellennummer:MERD7Arbeitszeit:Teilzeit BewerbenAufgaben
Global Customer Service & Parts (GCSP) ist für das weltweite Teile- und Service-Geschäft der Mercedes-Benz AG verantwortlich. Das Mercedes-Benz Global Logistics Center in Germersheim ist mit über einer Million Quadratmeter Lagerfläche das weltweit größte Lager für automobile Ersatzteile und gleichzeitig das Headquarter des globalen Mercedes-Benz After-Sales Supply Chain Netzwerks. Von hier gestalten wir alle Supply Chain Prozesse und stellen die Ersatzteilversorgung unserer weltweiten Kunden sicher.
Health and Safety
Unsere Abteilung Werksärztlicher Dienst Germersheim + Logistik-Center (HR/PHM) ist verantwortlich für das Gesundheitsmanagement an den Standorten Germersheim, seinen Außenstandorten und den 5 deutschen Logistik Centern.
Unser Team besteht mit Ihnen aus 9 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen der Sozialberatung, betrieblichen Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizin und Ambulanz. Unser Ziel ist es unsere Kunden die beste betriebsärztliche Versorgung anzubieten. Dazu arbeiten wir engagiert interdisziplinär innerhalb unseres Teams und außerhalb mit unseren Schnittstellenfunktionen zusammen. Eine offene und konstruktive Kommunikation ist uns dabei sehr wichtig. Um unser Wissen aktuell zu halten, nehmen wir an internen und externen Fachveranstaltungen.
Es erwartet Sie ein breites Spektrum der betrieblichen, unternehmensorientierten Sozialberatung der Mercedes-Benz AG, die auf systemischer, ressourcen- und lösungsorientierter Grundlage arbeitet.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
1. Die Sozialberatung qualifiziert, berät und unterstützt Führungskräfte in schwierigen bis zu extrem problematischen Führungssituationen
2. Sie hat das Ziel die psychosoziale Führungskompetenz in den Themen- und Spannungsfeldern: Zusammenarbeit, Führungsaufgabe, Veränderung, Familie und Privates, Psyche und Verhalten sowie in dem Thema Suchterkrankungen weiterzuentwickeln und die Handlungssicherheit der Führungskräfte zu fördern
3. Die Sozialberatung berät einzelne Mitarbeitende und Teams in den o.g. Themenfeldern, z. B. bei beruflichen und privaten Konflikt- und Krisensituationen sowie bei psychischen Problemen
4. Darüber hinaus unterstützt sie Funktionsträger, wie Personalberatende, Mitarbeitende des Betriebsrates bei psychosozialen Problemstellungen in den o.g. Spannungsfeldern in ihrer jeweiligen Rolle und führt bereichsbezogene Beratungen und Workshops durch
5. Die Sozialberatung berät und begleitet Teams (z. B. Konfliktberatung, Mediation)
6. In psychosozialen Themen konzipieren Sie Führungskräftequalifizierungen und führen diese selbständig durch
7. Sie arbeiten in Projekten mit
8. Sie werten Daten aus und bereiten diese präsentationsreif auf
Qualifikationen
Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:
9. Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare (Fach-)Hochschulausbildung
10. Abgeschlossene systemische Beratungs-Qualifikation
11. Mehrjährige Berufserfahrung in psychosozialen Tätigkeitsfeldern (z. B. Psychosomatik, Sucht)
12. Berufserfahrung im betrieblichem und/oder organisationalem Kontext
13. Kenntnisse in MS-Office
Persönliche Kompetenzen:
14. Ausgeprägte