Das dürfen Sie von uns erwarten: Neben der professionellen Versorgung der pflegebedürftigen Menschen und deren Zufriedenheit mit unserem Dienst, ist es uns ebenso wichtig, unseren Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit sie sich bei uns wohl fühlen und mit Engagement und Spaß an ihre Arbeit gehen. Wir legen höchsten Wert auf die Freude am Beruf und auf ein kollegiales Miteinander. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Wünsche bei der Dienstplangestaltung, attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie eine tarifgerechte Bezahlung. Über uns: Hans Leutenegger GmbH sucht Talente: Verbinden Sie sich mit einer über 50-jährigen Schweizer Erfolgsgeschichte Wir bieten: Tarifgerechte Bezahlung nach AVR, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, VWL, etc. Zeitwertkonten Vergütung bei „Einspringen aus frei“ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B.: Hansefit, Jobrad, Budgettarife für z.B. Igel-Leistungen, prof. Zahnreinigung, Sehhilfen, etc. (bis zu 600 € im Jahr) Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitregelungen nach Ihren Vorstellungen Keine Teildienste Wunschdienstpläne, intensive Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten ohne Zeitdruck Digitale Dokumentation Wohnraumvermittlung Umzugskostenzuschuss bei Wohnungswechsel Keine Teildienste Kollegiales Betriebsklima