Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das lernst Du in unserem Junior-Programm Fachwissen: Erwerb fundierter theoretischer Kenntnisse über die Tätigkeiten einer internen Revision und der zu prüfenden Fachthemen. Prüfungspraxis: Anwendung verschiedener Prüfungstechniken und risikoorientierte Vorbereitung von Prüfungen. Analyse: Kennenlernen der wesentlichen Prüfungsobjekte, z.B. Messung und Steuerung wesentlicher Risikoarten. Berichterstattung: Erstellung, Vorstellung und Verteidigung von Prüfungsberichten und -ergebnissen. Perspektivwechsel: Im Rahmen von Prüfungen auch „über den Tellerrand schauen“ und Einblicke in angrenzende Fachbereiche erhalten. Das wünschen wir uns von Dir Abschluss: Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung z.B. zum/zur Sparkassenbetriebswirt:in, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL) oder einen vergleichbaren Abschluss, möglichst in den Schwerpunkten Finanzen oder Controlling. Lernbereitschaft: Freude daran, unterschiedliche fachspezifische Kenntnisse zu erwerben und sich fortlaufend weiterzubilden. Innovationsfähigkeit: Dein unternehmerisches Denken und Handeln zeigt sich in Deiner schnellen Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und bei der kreativen Lösungsfindung. Neugierde: Offenheit für Neues. Starke Ausdrucksfähigkeit: Du kannst komplexe Inhalte klar und adressatengerecht in Wort und Schrift vermitteln; für die Rolle sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) erforderlich. Das kannst Du von uns erwarten Ein Jahresgehalt während der Fortbildung zwischen 47.000 - 57.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 8) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Deine relevante Berufserfahrung & Deinen Abschluss 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung Die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen Eine strukturierte, praxisbezogene Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Teammitgliedern Eine auf Dich zugeschnittene Förderung gemäß Deinen Bedürfnissen Persönliche und fachliche Vorbereitung auf die Zielposition, inklusive individueller Karrierechancen Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite Passen wir zusammen?Dann freuen wir uns darauf, Dich bald kennenzulernen. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 286.2511JBGL1_DE