Stellenbeschreibung
Einleitung Wir sind ein führender europäischer Anbieter für innovative Softwarelösungen, die den Mittelstand im Einzelhandel, in der Gastronomie und in konsumnahen Dienstleistungen stärken. Basierend auf best-of-breed Softwaremodulen, unterstützen wir unsere Kunden mit benutzerfreundlichen Lösungen, die einfach zu kombinieren und implementieren sind und die mit ihren Anforderungen mitwachsen. Aufgaben Planung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen: Du erstellst und betreust Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta, LinkedIn und weiteren Kanälen. Technisches Setup: Du richtest Kampagnen inklusive Tracking und Pixel-Integration ein und stellst sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Messung erfüllt sind. Datenanalyse und Optimierung: Du überwachst Kampagnen-Performance, analysierst KPIs und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab. Monitoring und Reporting: Du erstellst regelmäßige Berichte über die Performance der Kampagnen und unterstützt das Team dabei, einen Überblick über die wichtigsten KPIs zu behalten und den geschäftlichen Erfolg weiter zu steigern. Du führst Keyword-Recherchen, Wettbewerbsanalysen und A/B-Tests durch zur kontinuierlichen Optimierung von Kampagnen und Landingpages. Unterstützung bei der Strategieentwicklung: Du arbeitest eng mit dem Head of Marketing zusammen, um kanalübergreifende Strategien zur wirtschaftlich erfolgreichen Leadgewinnung zu entwickeln und umzusetzen. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise im B2B Umfeld Solide Kenntnisse in Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager und gängigen Analysetools (z.B. Google Analytics, Looker Studio). Kreativität mit Design: Du bringst gerne eigene neue Ideen ein und hast ein Auge für ansprechende Anzeigen und Texte im Rahmen von bestehenden Designrichtlinien. Strukturierte, datenanalytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Lust, in einem dynamischen Umfeld persönlich zu wachsen. Umsichtiger Teamplayer Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse. Benefits Anspruchsvolle, leistungsorientierte Aufgaben und Arbeitsinhalte, die direkt auf den Unternehmenserfolg einzahlen Dynamisches, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien. Leistungsorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zusätzliche Schulungen, Trainings und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell aus Homeoffice und Office. Kreativer Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Leistungsorientierte, angemessene Bezahlung