Über unsere zukünftige Arbeitswelt
Im Team für Personal- und Organisationsentwicklung entwerfst du aktiv die Gestaltung von morgen. Wir sind die Verbindung zwischen Führung und Mitarbeitenden. Durch eine wertschätzende Personalbetreuung und -beratung, authentische Employer Branding- & Recruiting-Maßnahmen sowie eine zielgerichtete Qualifizierung und Nachwuchssicherung legen wir den Grundstein für eine strategische Unternehmenskultur.
Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl.
* Deine Hauptaufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsangeboten
* Analysierst du Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab
* Integrierst du neue Themen und Trends in unserem Unternehmen
* Arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Experten zusammen
* Begleitest Talente und Führungskräfte in Lern- und Entwicklungsprozessen
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften
* Erste bis mehrjährige Erfahrung in Learning & Development, Personal- oder Organisationsentwicklung
* Kenntnisse in Didaktik, Lernkonzepterstellung und modernen Lernformaten
* Projektmanagement- und Beratungskompetenz
* Offene Einstellung gegenüber Innovationen und Zukunftsthemen
* Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
Vorteile
* Ein angemessenes Gehalt
* Ein großer Verantwortungsbereich mit eigenen Entscheidungen
* Eine umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
* Flexibilität bei der Arbeit
* 30 Urlaubstage
* Ein sicherer Arbeitsplatz
* Teamzusammenhalt durch regelmäßige Events
* Qualifizierungsmöglichkeiten durch Seminare und Workshops
* Fitness- und Gesundheitsprogramme
* Vergünstigte Parkplätze
* ÖPNV-Tickets
* Attraktive Zusatzleistungen