Der WTV liefert Trinkwasser für zirka Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.IHRE AUFGABENEntwicklung und Pflege von ForstflächenDurchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und DurchforstungsmaßnahmenMotormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie HöhenarbeitenMaßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von FlächenpflanzungenHöhenarbeit mit HubsteigerErledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive DokumentationDurchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und ZaunbauDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)Nachweis über "Arbeitssicherheit Baum II" wünschenswertErfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswertKenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlichTechnische und handwerkliche FähigkeitenBereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und WeiterbildungsmaßnahmenFlexibilität, Teamfähigkeit und OrganisationsfähigkeitFührerschein Klasse B und BE (Anhänger)PC Kenntnisse zur DokumentationDAS BIETEN WIRBei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser".Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.INTERESSE GEWECKT?Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.Franziska ZangPersonalreferentin02241/