Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
* Mehrjährige Leitungserfahrung im stationären Bereich der Altenhilfe
* Erfahrung in der Führung größerer Teams und in der Steuerung komplexer Pflegebereiche
* Sicherheit im Umgang mit SGB XI, Qualitätsanforderungen und aktuellen pflegefachlichen Standards
* Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Klarheit in der Führung von Mitarbeiter*innen
* Souveräner Umgang mit Veränderungsprozessen
Wir bieten Ihnen
Klare Führungsstruktur
Eine stellvertretende Pflegedienstleitung sowie drei Wohnbereichsleitungen unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft. Sie führen in einer etablierten Leitungsstruktur mit klaren Verantwortlichkeiten.
Gestaltungsspielraum statt Verwaltung
Echte Entscheidungsbefugnisse in der Personalsteuerung, Prozessgestaltung und strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Faire & transparente Vergütung
* Tarifliche Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt, Entgeltgruppe P7 4.301,45 € – 4.766,48 € brutto/Monat bei 39 Wochenstunden
* Die Stelle kann in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit 35 Wochenstunden ausgeübt werden
* Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines Monatsgehaltes
* Zeitzuschläge
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Entwicklungsperspektive
Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO.
Perspektivisch ist eine Weiterqualifizierung zur Einrichtungsleitung möglich.
Weitere Rahmenbedingungen
* Unbefristete Festanstellung
* 29 Urlaubstage pro Jahr
* Steigerung des Urlaubsanspruchs mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
* Strukturierte Einarbeitung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsfördernde Angebote
* Gute Verkehrsanbindung
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiter*innen-Events und -Vorteile