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Aufgaben der Stelle
Hast du Lust auf eine spannende Herausforderung im Bereich Logistik? Werde Teil unseres Teams als Lagerhelfer (m/w/d) und sei aktiv daran beteiligt, dass alles reibungslos läuft! Egal ob du erste Berufserfahrung hast oder einfach Lust auf etwas Neues – wir freuen uns auf deinen Einsatz. Der Arbeitsalltag wird abwechslungsreich, dynamisch und garantiert nie langweilig: Hier kannst du richtig durchstarten und dein Organisationstalent zeigen.
- Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand.
- Erfassung und Bearbeitung von Lagerdaten im System.
- Mitgestaltung eines reibungslosen Ablaufs im Lagerbetrieb.
- Be- und Entladen von Transportfahrzeugen unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Was musst du für diesen Job mitbringen? Keine Angst, wir suchen keinen Perfektionisten – aber einige grundlegende Fähigkeiten helfen dir, bei uns richtig durchzustarten. Schau dir an, ob du unser nächstes Lager-Genie bist:
- Solide Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
- Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit.
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, denn Zusammenarbeit ist bei uns das A und O.
- Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind ein Plus, aber keine Bedingung.
- Motivation, Flexibilität und Lust auf neue Herausforderungen.
Hier wird deine harte Arbeit nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Wir bieten dir ein sensationelles Rundum-Paket:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit wird bei uns groß geschrieben.
- Attraktive Vergütung von 15,23€ bis zu 15,50€/Stunde.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – Ruhephasen sind wichtig!.
- Karrieremöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen – hier sparst du bares Geld.
- Sehr gute Übernahmechancen.
