Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt 01.12.2025 Heinrich Schmid Systemhaus GmbH Reutlingen
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Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt
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Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt
Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Aktualität: 01.12.2025
Anzeigeninhalt:
01.12.2025, Heinrich Schmid Systemhaus GmbH
Reutlingen
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) - Lohn und Gehalt
Über uns:
Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Das Heinrich Schmid Systemhaus in Reutlingen bündelt Dienstleistungen wie beispielsweise Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal, Recht, IT und Kommunikation und stellt diese der gesamten Unternehmensgruppe zur Verfügung. Damit wird sichergestellt, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk, sowie voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können. Unsere Personalabteilung kümmert sich neben vertragsrechtlichen Fragen, vor allem um Personalprozesse, wie z.B. Onboarding, Mitarbeiterentwicklung, Vergütungssysteme und Arbeitssicherheit. Unsere Juristen in der Rechtsabteilung unterstützen die Standorte bei baurechtlichen oder allgemeinen Rechtsfragen.
Aufgaben:
* Interner Experte und Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und tarifliche Regelungen
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit den erforderlichen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
* Administrative Aufgaben wie Verwaltung von Eintritten und Austritten, Pflege der Lohn- und Gehaltsdaten und der digitalen Personalakte
* Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
* Betreuung mehrerer Standorte
Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium, o.Ä. Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung
* Erste Berufserfahrung
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
* Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten:
* Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess
* Mobiles Arbeiten
* JobRad und Corporate Benefits
* Kostenlose Getränke
* Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen
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