Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung
Planungsingenieur (m/w/d) für Abwasserentsorgung
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, um unsere Infrastruktur zu sichern und zu optimieren. Als Projektverantwortlicher in der Abteilung Abwasserentsorgung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Projektleitung und Planung von Kanalneubaumaßnahmen.
* Sicherung und Optimierung der städtischen Infrastruktur:
* Projektleitung und Planung (HOAI LP 1-9): Eigenverantwortliche Erbringung der Planungsleistungen für Kanalneubaumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet
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* Gewässerschutz: Ermittlung von Retentionsmöglichkeiten im Kanalnetz zur Verminderung von Abschlagmengen in Gewässer
* Fachliche Weiterentwicklung: Fortschreibung des Generalentwässerungsplans (GEP) und des Abwasserbeseitigungskonzepts in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Qualifikationen
* Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur:in FH/TH, Bachelor oder Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
* Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung, im Bereich Abwasserentsorgung/Kanalnetz
* Projekterfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung in der Projektleitung und/oder Teamleitung von Planungs- und Baumaßnahmen
* Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Betrieb und der Unterhaltung von Kanalnetzen
* IT-Kompetenz: Gute EDV-Kenntnisse in CAD-, GIS-, Ausschreibungs- und Office-Programmen
* Führerschein: PKW-Führerschein (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Kanalanlagen
* Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von Beschäftigten
Vorteile
* Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem TVöD
* Zusätzliche Leistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Prämienzahlung
* Altersvorsorge: Eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK Darmstadt)
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsgestaltung, familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Weiterentwicklung: Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung mit hervorragenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mobilität & Benefits: Verschiedene Vorteile, wie z.B. das Deutschlandticket als Jobticket und Mitarbeiter-Rabattierungen
* Arbeitsumfeld: Ein vielseitiges, anspruchsvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Arbeitsmitteln auf dem neuesten Stand der Technik
Kontakt
Timon Berg
Senior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting
