Gesundheitseinrichtungen erfolgreich zu führen bedeutet heute weit mehr als Zahlen, Prozesse und Organisation. Es geht darum, wirtschaftliche Stabilität mit hoher Versorgungsqualität zu verbinden, Mitarbeitende zu begeistern und eine Klinik zukunftssicher weiterzuentwickeln.
Für eine etablierte Rehabilitationsklinik in Bad Nenndorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Klinikleitung / Kaufmännische Leitung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die strategische und operative Weiterentwicklung der Einrichtung und übernehmen eine zentrale Rolle innerhalb des Managements.
Ihre Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die kaufmännische und organisatorische Steuerung der Klinik
* Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur
* Verantwortung für Budgetplanung, wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Ergebnisentwicklung
* Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den medizinischen und therapeutischen Fachbereichen
* Steuerung und Begleitung strategischer Veränderungs- und Entwicklungsprojekte
* Ansprechpartner für externe Partner, Kostenträger und relevante Netzwerkakteure
* Mitwirkung bei der Digitalisierung administrativer Prozesse und der Einführung neuer IT-Systeme
* Sicherstellung effizienter Abläufe unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
* Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
* Erfahrung in der Leitung einer Klinik, Rehabilitationsklinik oder vergleichbaren Gesundheitseinrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Gesundheits- und Klinikmanagement
* Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und wirtschaftlicher Steuerung
* Souveräner Umgang mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
* Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
* Erfahrung im Rehabilitationsumfeld
* Kenntnisse im Umgang mit Kostenträgern und medizinischen Netzwerken
* Erfahrung in Change-Management- und Organisationsentwicklungsprozessen
* IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsprojekten
* Erfahrung in Vertragsverhandlungen innerhalb des Gesundheitswesens
Das erwartet Sie
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
* Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
* Führung eines engagierten Teams mit rund 35 direkt zugeordneten Mitarbeitenden
* Mitarbeit in einer etablierten Klinik mit rund 150 Beschäftigten
* Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
* Vergütung nach TV-L
* Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
* Hansefit-Mitgliedschaft
* JobRad-Leasing
* Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Urlaubstage
* Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit auf 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche
* 38,5-Stunden-Woche
Warum diese Position besonders ist
Diese Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur einen Klinikbetrieb zu verwalten, sondern aktiv die Zukunft einer Gesundheitseinrichtung mitzugestalten. Sie erhalten die Chance, strategische Impulse zu setzen, Veränderungsprozesse voranzutreiben und gemeinsam mit einem engagierten Team die Weiterentwicklung der Klinik nachhaltig zu prägen.