Ihre Aufgaben
1. Sie entwickeln moderne Software in einem agilen Team.
2. Darüber hinaus analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder (m/w/d) und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.
3. Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Angular, Java, JavaScript, Spring Boot, Hibernate, Jenkins, Cypress, Docker, Jira, Bitbucket und Confluence).
4. Sie optimieren und automatisieren die Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
5. Des Weiteren führen Sie Code-Refactorings sowie Reviews durch.
Ihr Profil
6. Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
7. Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
8. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java und JavaScript sowie Angular.
9. Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit.
10. Erste Erfahrungen im Bereich DevOps runden Ihr Profil ab.
11. Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.
12. Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
13. Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen.
14. Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.
15. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).
Wir bieten
16. eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
17. agile Entwicklungsteams mit Möglichkeiten eines breit gefächerten Fortbildungsangebots.
18. mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.
19. eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
20. ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten.
21. Jobticket oder Parkplatz – je nach Bedarf.
22. eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
23. eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung.
24. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.
25. eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.
Wir verbinden Sicherheit und Dynamik
Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.
Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.