Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Bauingenieur (m/w/d) für die Erhaltung und Unterhaltung von Ingenieurbauwerken sowie Projektabwicklung im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 15.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Betreuung der Brückenprüfungen gem. DIN 1076 mit der Unterstützung externer Dienstleister Betreuung von Unterhaltsmaßnahmen an Brücken und sonstigen Ingenieurbauwerken Projektabwicklung von Baumaßnahmen im Bereich des Verkehrswege-, Tief- und Ingenieurbaus in der Regel ab Leistungsphase 5 HOAI Überwachung der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben Ansprechpartner (m/w/d) für Projektbeteiligte sowie betroffene Bürgerinnen und Bürger Zwingende Anforderung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Bauingenieurwesen, Abschluss Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH), Bachelor oder Master Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen Damit können Sie punkten: Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung, Leitung und Abwicklung von Maßnahmen aus dem Bereich Verkehrsanlagen oder Ingenieurbau Kenntnisse der maßgeblichen technischen Normen, Regeln und Richtlinien Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken wie VOB und der HOAI Anwendungskenntnisse im Bereich CAD und AVA Kommunikationsgeschick und sprachliche Eloquenz Führerschein Klasse B Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel.