Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Lehrer (m/w/d) für Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben
Übernahme einer Kursleitung
Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und Unterrichtseinheiten
Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der theoretischen sowie praktischen Ausbildung
Koordination und Durchführung von Prüfungen
Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
Ihr Profil
Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
Ein professionelles, pädagogisches und generalistisch ausgerichtetes Pflegeverständnis
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Die Fähigkeit, innovativ eine sich rasant verändernde Pflege- und Bildungslandschaft mitzugestalten
Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit
Freude im Umgang mit jungen Menschen
Unser Angebot
Contilia.CARE: Contilia.CARE steht Ihnen und Ihrer Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
Einen fachlich anspruchsvollen und interessanten Arbeitsbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unterstützung in der praktischen Ausbildung von Ausbildungsbeauftragten sowie von zahlreichen Praxisanleitern in den Lernorten der Praxis
Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
Kurze, transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege
EDV-Ausstattung der Klassenräume und Büros
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Ausbildung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK).
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Für weitere Informationen steht Ihnen Susanne Lehmann unter folgender Email Adresse gerne zur Verfügung: s.lehmann(at)contilia.de
Das Team freut sich auf Sie!
Das Institut für Pflege- und Gesundheitsberufe (IPG) ist ein moderner Ort der Ausbildung, des Wissenstransfers und der beruflichen Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt Pflege und Medizin. Ein engagiertes Team von Dozenten und Spezialisten bildet in großzügigen Räumlichkeiten in der Parkstadt in Mülheim-Speldorf den pflegerischen Nachwuchs und Fachkräfte für das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr, die Contilia und Kooperationspartner aus der Region aus und weiter. In der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann befinden sich aktuell 200 Auszubildende. Die Ausbildungen der staatlich anerkannten Pflegeschule starten im Frühjahr und im Herbst eines Jahres. Ausbildungsbegleitend wird ein dualer Studiengang Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) in Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule angeboten. Fachlehrgänge und -kurse zu Themen aus Pflege und Medizin richten sich besondere an Personen aus der Pflege. Eine ideale Lernumgebung fördert den Austausch untereinander und schafft beste Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen.