Stellenbeschreibung
1. Koordination und Planung (quantitativ und qualitativ) der Ausbildung am Standort gemeinsam mit den Fachausbildern
2. Konzeptionierung, Planung und Durchführung des Ausbildungsmarketings
3. Ansprechpartner für Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Auszubildende
4. Bewerberauswahl und Einstellung
5. Ansprechpartner für Schulen, Hochschulen, Berufsschulen sowie IHK
6. Zusammenarbeit mit JAV und Betriebsrat
7. Fachausbilder der DH-Studenten
Qualifikationen
8. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine ähnliche Qualifikation im Bereich Ausbildung
9. Berufserfahrung im Bereich Ausbildung und/oder Personalwesen wünschenswert
10. Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht von Vorteil
11. Erfahrung in der Steuerung von Projekten
12. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
13. Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
14. Kommunikationsstärke
15. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
16. Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
17. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause aus zuarbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist
18. Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern - Du erhältst einen fundierten Überblick über die Konzernfinanzierung und seine Schnittstellen in einer multinationalen Organisation
19. Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
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