Aufgaben
1. Du verantwortest Projekte in den Bereichen Accounting, Risk & Regulatory, Finance und ESG Transformation.
2. Du berätst nationale und internationale Versicherungen, entwickelst Lösungsansätze bei komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung (insbesondere IFRS 9 und IFRS 17) aus dem Versicherungsaufsichtsrecht sowie im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsthemen.
3. Du erarbeitest nachhaltige Versicherungslösungen, begleitest deren Umsetzung und gestaltest unter anderem Prozesse und ihre organisatorischen Abläufe.
4. Du übernimmst die operative Leitung von Projekten, führst Dein Team fachlich an, vertrittst die WTS Advisory beim Kunden, stellst die Einhaltung von Budgets sicher und sorgst für den Erfolg des Projekts.
5. In unserem Financial Services Team entwickelst Du die Insurance Themen und das Insurance Team stetig weiter.
6. In bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit den anderen WTS Service Lines baust Du Deinen Kompetenzbereich weiter aus und beteiligst Dich aktiv an den strategischen Themen der WTS Advisory.
7. Mit Unterstützung durch unser Business Development Team akquirierst Du neue Projekte und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
8. Durch Fachpublikationen oder Studien zu innovativen Themenstellungen machst Du Dir in der Branche zusätzlich einen Namen.
Profil
9. Du hast Dein Studium mit dem Schwerpunkt Insurance, Banking, Finance oder Sustainability mit gutem oder sehr gutem Abschluss absolviert.
10. Du verfügst über mindestens fünf Jahre (Manager) bzw. sieben Jahre (Senior Manager) Erfahrung im Consulting, der Wirtschaftsprüfung oder bei einer Versicherung mit dem Schwerpunkt Accounting, Risikomanagement und/oder Nachhaltigkeit.
11. Du begeisterst Dich für das Projektgeschäft im Financial Services Umfeld, hast bereits Führungskompetenzen aufgebaut und Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben.
12. Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Dich in Managementbereichen, im Vertrieb und in der Bereichsentwicklung unternehmerisch weiterentwickeln.
13. Du hast sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung (HGB, IFRS 9, IFRS 17), im Umfeld von Solvency II und/oder dem Risikomanagement von Versicherungsunternehmen.
14. Du kannst erste Akquisitionserfolge sowie ein belastbares Netzwerk in der Versicherungsbranche aufweisen und bist gerne auch bei Deinen Mandantinnen/Mandanten vor Ort unterwegs.
15. Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
16. Die Vakanz ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Vorteile
Das „Wir“ ist wesentlicher Bestandteil unserer DNA. Denn unser Erfolg fußt maßgeblich auf unseren einzigartigen Teams. Diese besondere Kultur pflegen wir im Rahmen regelmäßiger Teamevents mit viel Raum für den persönlichen Austausch. Unsere Vielfalt zeigt sich auch in unserer Mandatsstruktur: Ob Start-Up- oder Dax-Unternehmen - bei uns kann jeder Ideen und Ansätze einbringen. Wir sorgen mit maßgeschneiderten Angeboten für eine permanente fachliche Weiterentwicklung. Natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch bei externen Zertifizierungen oder Zusatz-Ausbildungen. On top kommt noch eine ganze Fülle an Zusatzleistungen mit diversen Zuschüssen oder Vergünstigungen – von Altersvorsorge, Berufsunfähigkeit über öffentliche Verkehrsmittel, Job-Fahrräder, Fitnessstudios und vieles mehr.