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Junior“-insolvenzverwalter / unterstützung insolvenzverwalter

Wolfenbüttel
Wilhelm & Kollegen Insolvenzverwaltung | Zwangsverwaltung GbR Jens Wilhelm, Björn von Gösseln
Insolvenzverwalter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Die Kanzlei Wilhelm & Kollegen gehört seit der Gründung 1952 zu den renommiertesten Kanzleien im Bereich der Insolvenzverwaltung in Niedersachsen. Als regional geprägte Kanzlei werden die Insolvenzverwalter regelmäßig von mehreren Insolvenzgerichten bestellt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
für die Unterstützung der Insolvenzverwalter bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren und das Erlernen des Berufes
für unseren Standort in Hannover oder Wolfenbüttel in Vollzeit.
Aufgaben Als verfahrensverantwortlicher Mitarbeiter arbeiten Sie direkt dem Insolvenzverwalter zu. Sie werden intensiv auf diese Tätigkeit vorbereitet, damit Sie perspektivisch diesen Beruf bei entsprechendem Interesse auch eigenverantwortlich mit eigenen Bestellungen als Insolvenzverwalter ausüben können.
Profil Insolvenzverwaltung ist die Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft.
Master of Law oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch eine eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, Organisations- und soziale Kompetenz aus. Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse der Programme MS-Office, Winsolvenz sowie Lexolution. Wir bieten Ein erfahrenes und hoch motiviertes Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Ebenso fördern wir Ihre spezifische Weiterbildung, insbesondere zu Fachanwaltschaften oder anderen Qualifikationen. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit einem hohen Grad an eigenverantwortlichem Arbeiten.
~ Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich in einer hervorragend strukturierten und ausgestatteten Kanzlei mit Zertifizierungen nach ISO 9001:2015 und VID Cert (GOI)
~ Kollegiale Atmosphäre in einem hochmotivierten Team
~ Flache Hierarchien
~ Möglichkeit einer individuellen und von uns finanzierten Fort- und Weiterbildung, um bereits vorhandene Erkenntnisse gezielt weiterzuentwickeln oder Kenntnisse neu zu erwerben
~ Eine den Aufgaben attraktive und leistungsbezogene Vergütung mit interessanten Nebenleistungen
~Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
~ Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit aus dem Homeoffice und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
~ Flexible Arbeitszeit
~ ein unbefristeter und attraktiver Arbeitsplatz
~ Urlaub von 30 Tagen zzgl. Heiligabend und Silvester

Einige unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten nach der Einarbeitung auch von außerhalb unserer Büros.

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