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Pflegefachkraft (m/w/d) (pflegefachmann/-frau (altenpflege))

Lauf an der Pegnitz
Hermann-Keßler-Stift, Glockengießer Spitalstiftung St. Leonhard
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle

Wir, die Glockengießer Spitalstiftung St. Leonhard, betreibt mit dem Hermann-Keßler-Stift eine Einrichtung der Altenhilfe mit 120 Pflegeplätzen. Die hier wohnenden Senioren leben in Wohngruppen von 24 bis maximal 32 Bewohnern.
Zur Unterstützungunserer Teams suchen wir eine
Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Teil- / Vollzeit


Aufgaben
  • Durchführung der Grundpflege (z.B. Körperpflege, Mobilisation, Ernährung)
  • Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z.B. Medikamentengabe, Wundversorgung, Injektionen)
  • Erstellung und Aktualisierung der Pflegedokumentation
  • Beobachtung und Beurteilung des Gesundheitszustandes der Bewohner
  • Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen

Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.


Profil

•eine Abgeschlossene Berufsausbildung und einige Jahre Berufserfahrung
•eine strukturierte Arbeitsweise, gerne Erfahrung mit EDV gestützter Pflegedokumentation (Strukturmodell)
•Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
•Besondere kommunikative Kompetenz
•Einfühlungs-und Durchsetzungsvermögen,
Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit
•Motivationsfähigkeit und pädagogischen Geschick
•Ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein
souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und
Schwächen
•Bereitschaft zu kontinuierlichen Fortbildungen


Wir bieten

•eine attraktive, moderne Einrichtung mit aktuellsten Standards
•eine EDV-gestützte Pflegedokumentation
•ein angenehmes, freundliches Arbeitsklima
•ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Bezahlung
nach TVöD inkl. Weihnachtsgratifikation und
Leistungsorientierter Vergütungsanteile
•einen stabilen Dienstplan mit verlässlichem
Regelfrei (5 Tage-Woche)
•Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche
Entwicklungschancen


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