In der Abteilung IT-Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-KOORDINATOR ALS STELLVERTRETENDE LEITUNG (m/w/d) für die IT Systembetreuung in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
1. Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Projekten und tragen zu Weiterentwicklungen bei.
2. Sie wirken an der fachlichen Führung, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter mit.
3. Sie sind verantwortlich für die Systembetreuung im EvKB und Krankenhaus Mara und übernehmen in dem Zuge die Betreuung von Modulen aus den Informationssystemen.
4. Sie sind für die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen zuständig.
5. Sie übernehmen die anteilige Betreuung des Nutzerkreises und nehmen an der Rufbereitschaft teil.
IHR PROFIL
6. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizin- oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation wie eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder Informationstechnik mit Erfahrung in Krankenhausstrukturen.
7. Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.
8. Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen mit den branchenüblichen Krankenhausinformationssystemen wie SAP IS-H und iMedOne.
9. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher und überzeugen durch eine starke fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit.
10. Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und haben Erfahrung in kundenorientiertem Handeln.
11. Sie bleiben auch bei technischen Störungen oder anderen Herausforderungen gelassen und belastbar.
12. Sie verfügen über eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
IHRE VORTEILE
13. Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
14. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima.
15. Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub.
16. Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit für die Zukunft bietet.
17. Unsere Mitarbeitenden unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche nach einer Wohnung oder Kita-/Schulplätzen für Ihre Kinder.
18. Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements haben Sie die Möglichkeit, interne und externe Angebote zu nutzen.
19. Sie profitieren von vergünstigten Konditionen in unseren Kantinen sowie auf unserer Online-Plattform „Corporate Benefits“.
20. Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
21. Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
22. Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren .
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!
Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Jan Krüger (Abteilungsleitung)
Telefon:0521 772-79600