Kultur und Bildung liegen uns besonders am Herzen. Das kulturelle Gedächtnis Oberbayerns lebendig zu halten und in die Zukunft zu führen ist unsere Verantwortung. Mit unseren musikalischen und literarischen Aktivitäten schaffen wir Heimat für alle, damit sich bei uns jeder zu Hause fühlen kann.
Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) brauchen wir Ihre Kenntnisse und Erfahrung, um spannende Herausforderungen zu meistern.
Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Vollzeitstelle (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in der Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA zu besetzen:
Hausmeister (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Technisches Gebäudemanagement im Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) des Bezirks Oberbayern in Bruckmühl
(Ausführung diverser kleinerer Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
Kontrolle, Pflege und Sicherung der Außenanlagen
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (bevorzugt aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär oder Elektro) mit nachweisbarer, mehrjähriger Berufserfahrung
Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz sowie Erfahrung im Umgang mit Fremdfirmen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in kooperativer und kollegialer Zusammenarbeit mit dem Hausmeisterkollegen
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten entsprechend den Anforderungen des Zentrums für Volksmusik, Literatur und Popularmusik (ZeMuLi) (z. B. Schließdienst, Winterdienst, Sonderveranstaltungen)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft, Fahrten durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicheren Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Programmen
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek
Betriebliche Gesundheitsförderung