Neu-Isenburg, Germany
Arbeitsort: hybrides Arbeitsmodell
Vertragsart: unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Stelle ID: 2261
Beschreibung der Rolle
Das Verantwortungsgebiet ist bundesweit.
Ihre Aufgaben:
1. In Absprache mit dem HoMSL: Unterstützung im MSL-Team bei administrativen Aufgaben und Koordinierung regionaler MSL-Aktivitäten
2. Aufbau und Weiterentwicklung belastbarer Partnerschaften durch persönlichen Informationsaustausch als regionaler Ansprechpartner für medizinisch-wissenschaftliche Sachverhalte
3. Marktbeobachtung, Erkennen von Netzwerkstrukturen und proaktive Gewinnung strategisch relevanter Informationen
4. Identifizierung und Neugewinnung qualifizierter externer Experten (KEEs) und Netzwerke als Kooperationspartner
5. Indikations- und produktbezogene Vorträge und Moderation für externe Fortbildungen
6. Unterstützung ärztlicher Referenten bei der Vorbereitung und Durchführung von Vorträgen
7. Organisation und Durchführung regionaler Experten-Meetings (REM) inklusive Budgetierung
8. Unterstützung bei klinischen Studien in Zusammenarbeit mit Clinical Operations
9. Platzierung und Betreuung von nicht-interventionellen Studien (NIS)
10. Betreuung von Investigator Initiated Studies (IIS) und Begleitung der Prüfzentren bei Genehmigungsprozessen
11. Eigenständiges Literaturstudium zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Indikationen
12. Erstellung wissenschaftlicher Präsentationen für interne und externe Fortbildungen
13. Teilnahme an Kongressen und Symposien inklusive Berichterstattung und medizinischem Stand
14. Teilnahme an Tagungen und MSL-Meetings
15. First-Line-Support bei medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen von Healthcare Professionals und Außendienstmitarbeitern
16. Durchführung von Außendienstschulungen in Absprache mit dem Commercial Director/National Sales Lead
17. Planung von Besuchsaktivitäten, Dokumentation und administrative Aufgaben
18. Marktbeobachtung, Netzwerkstrukturen erkennen und strategische Informationen gewinnen
19. Abteilungsübergreifende Unterstützung interner Stakeholder wie Training, Marketing, Vertrieb, Market Access und Medical Affairs
20. Einhaltung interner SOPs, Compliance- und Datenschutzrichtlinien
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
* Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, vorzugsweise als MSL, idealerweise in Dermatologie
* Erfahrung in klinischen Studien, NIS oder IIS
* Ausgezeichnete Gesprächs- und Präsentationstechniken
* Strategisches Denkvermögen und Umsetzungskompetenz
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, Proaktivität und Priorisierungsfähigkeit
* Hohe soziale Kompetenz und sicheres Auftreten
* Schnelle, selbstständige Einarbeitung in neue Indikationen
* Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in abteilungsübergreifender Teamarbeit
* Kenntnisse der Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen
* Verständnis für gesundheitspolitische Zusammenhänge
* Grundkenntnisse in biometrischer Statistik
* Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zusammenzufassen
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, MS Projects)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Reisebereitschaft
Nehmen wir gemeinsam eine Vorreiterrolle ein
Wir bei LEO Pharma helfen Menschen mit Hautkrankheiten, ein erfülltes Leben zu führen, indem wir die Dermatologie weiterentwickeln. Wir fördern die Dermatologie mit unserem Wissen, unserer Zusammenarbeit und Neugier, und sind Vorreiter in der Wissenschaft bei der Entwicklung neuer Medikamente. Unser Ziel ist es, ständig die Möglichkeiten für unsere Patienten, unser Unternehmen und uns selbst zu verbessern und zu erweitern.
Wir bei LEO Pharma glauben, dass unsere Vielfalt an Perspektiven, Hintergründen und Einstellungen uns befähigt, die besten Entscheidungen zu treffen, eine inklusive Kultur zu fördern und die Bedürfnisse unseres Marktes zu erfüllen. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle, wann immer möglich.
Für bestimmte Positionen kann eine Hintergrundprüfung durch einen Dritten erforderlich sein.
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