Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Configuration Engineer im Bereich Qualitätsmangement (m/w/d)
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Job-ID 80747
* Durchführung von Konfigurationsmanagement nach geltenden DIN Normen
* Dazu gehören die Planung, Identifizierung, Änderungslenkung, Buchführung und Auditierung des Konfigurationsmanagements
* Abwicklung genehmigungspflichtiger Änderungsvorgänge durch Prüfen von Konfigurationsdaten auf Konsistenz gemäß den internen und Kundenanforderungen und Abgleich mit den gegebenen Unternehmensrichtlinien
* Erstellung und Harmonisierung von Konfigurationsmanagement Plänen für Kunden und Lieferanten
* Teilnahme an Projekt Quality Gates und Überwachen der Konfigurationsanforderungen nach geltenden LLI Standards
* Spezifizierung von Softwarefunktionen für das Konfigurations- und Dokumentationsmanagement
* Erstellung und Freigabe von Modifikationsdokumenten
* Erstellung und Anpassung von Normen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Luft- und Raumfahrtechnik oder:
* Einschlägige, mindestens dreijährige abgeschlossene technische Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation, z.B. qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Idealerweise Kenntnisse im Konfigurationsmanagement aus einem entsprechenden Tätigkeitsfeld
* Erfahrung in der Normung oder dem Qualitätsmanagement
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Hohe analytische und konzeptionelle xwminpx Fähigkeiten
* Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement