Kennung: HR-REC-JK
Standort: Paderborn
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf dem Bereich Junge Karriere. Du bist verantwortlich für die ProMINT-Initiative und für das Recruiting rund um das Thema Junge Karriere (Schülerpraktikum, Ausbildung, Duales Studium, ProMINT-Stipendium).
Deine Aufgaben
1. Ansprechpartner für den Bereich Schülerpraktika und Stipendien
2. Begleitung des Bewerbungsprozesses für den Bereich Junge Karriere, bspw. Gestaltung und Ausschreibung von Stellen, Vorselektion der Bewerbungen, Organisation und Planung der Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung sowie Erstellung der Zeugnisse für die Auszubildenden und Schülerpraktikanten
3. Schnittstelle zu Auszubildenden, Ausbildern und externen Kooperationspartnern sowie enge Zusammenarbeit mit unseren HR-Business-Partnern
4. Fachliche Begleitung und Mentor für Auszubildende im HR-Bereich
5. Organisation und Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Veranstaltungen im Bereich Junge Karriere
6. Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Ausbildungstools
Dein Profil
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
8. Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Tools im Rahmen des Recruitings und Bewerbermanagements von Vorteil
9. Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke sowie empathischer und respektvoller Umgang mit Menschen
10. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Dich bei uns erwartet
11. Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
12. Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
13. Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
14. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
15. In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
16. Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
17. Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
18. Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.