Für unsere Geschäftsstelle suchen wir spätestens zum 1. September 2026 eine*n stellvertretende*n Abteilungsleiter*in für die Abteilung Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche.
In der Abteilung bündelt sich die Zuständigkeit für Interdisziplinäre Frühförderstellen, Kindertageseinrichtungen, SVE, Förderschulen mit Heilpädagogischen Tagesstätten inkl. sozialpädagogischer, heilpädagogischer, psychologischer und medizinisch-therapeutischer Leistungen, Offene Behindertenarbeit, Epilepsieberatung, Wohnen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung, Projekte wie das Büro für Leichte Sprache, Har_le_kin und Geschwisterclub sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum.
Sozialpädagoge (w/m/d) – Stv. Abteilungsleitung Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche
(oder vergleichbare Qualifikation) in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden bis hin zu Vollzeit.
Wir denken und handeln inklusiv. Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religionszugehörigkeiten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben:
* Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung flexibel in fachlichen, organisatorischen und personellen Aufgaben.
* Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche zusammen.
* Sie sind Ansprechpartner*in für Kostenträger, Kooperationspartner, Aufsichtsbehörden und interne Schnittstellen in der KJF.
* Sie setzen sich mit aktuellen sozialpolitischen und legislativen Entwicklungen auseinander.
* Sie koordinieren und verantworten in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Abläufe, recherchieren und bündeln Informationen.
* Sie fassen Informationen aus den Einrichtungen zusammen und bringen diese in die Entscheidungsprozesse des Trägers ein.
* Sie beteiligen sich an der Konzeptionierung, Planung und Durchführung von Fachtagungen.
* Sie kooperieren intern mit den Abteilungen und Referaten der KJF, organisieren, leiten Arbeitskreise und arbeiten fachlich trägerübergreifend zu verschiedenen Themen zusammen.
* Sie übernehmen abteilungsinterne Aufgaben und Themengebiete bei Bedarf.
Das zeichnet Sie aus:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Eingliederungshilfe und Teilhabeleistungen für Kinder und Jugendliche, idealerweise mit Leitungs- und Koordinationserfahrung.
* Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Organisation.
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Interesse an fachlicher Weiterentwicklung.
* Sie haben eine positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger.
Wir bieten Ihnen:
* selbständiges Arbeiten in vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsbereichen
* ein von Wertschätzung und Menschlichkeit geprägtes Arbeitsklima
* gute Ressourcen-Ausstattung
* ruhige und ansprechende Büroräume in zentraler Lage
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Fort- und Weiterbildungen, die Sie voranbringen – fachlich und persönlich
* ein Gehalt, das stimmt (Tarif AVR Caritas) – mit zusätzlicher Altersversorgung, mind. 30 Urlaubstagen, Zeitwertkonto, arbeitgeberfinanzierter Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits u.v.m.
Das sind wir:
Als Fachverband der kirchlich-karitativen Sozialarbeit und Träger von über 80 Einrichtungen und Diensten in der Diözese Regensburg setzt die KJF auf qualifizierte Mitarbeiter*innen, die sich mit uns gemeinsam für Menschen in besonderen, schwierigen Lebenssituationen engagieren. In Teilhabeeinrichtungen, Einrichtungen und Beratungsstellen der Kinder- und Jugendhilfe und der beruflichen Rehabilitation beschäftigen wir rund 4.500 Fachkräfte in Niederbayern, der Oberpfalz und Oberfranken.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an:
Chiara Thoma, Abteilungsleiterin
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e.V.
Telefon: 0 175 - 945 86 17
Weitere Infos unter:
ANR 6538