Ihre Aufgaben: Strategie & Koordination Umsetzung und Weiterentwicklung eines zeitgemäßen Fundraising- und Kommunikationskonzepts Koordination aller Maßnahmen zur Mittelgewinnung in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vorstand und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung von Kennzahlen zur Erfolgskontrolle Pflege und Ausbau unseres Kontakt- und Botschafter-Netzwerks Spendenakquise & Beziehungsmanagement Identifikation und Ansprache neuer Förderer, insbesondere Großspender/innen Pflege bestehender Kontakte und Entwicklung individueller Spender-Kommunikation Konzeption und Umsetzung von Spendenkampagnen (Mailings, Events, Online) Anbahnung von Anlass- und Erbschaftsspenden Fördermittel & Stiftungsarbeit Recherche und Bewertung öffentlicher und privater Fördermöglichkeiten Erstellung von Förderanträgen und Projektberichten Beziehungspflege zu Förderinstitutionen und Stiftungen Kommunikation & Außendarstellung Zusammenarbeit mit dem Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Social Media, Website) Mitarbeit bei Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Fachlich Erfahrung (und ggf. Ausbildung) im Fundraising, Non-Profit-Marketing oder einer vergleichbaren Aufgabe Kenntnisse in Projektmanagement und digitalen Tools (Office, CRM, Mailingprogramme etc.) Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung im Großspenden-Bereich wünschenswert Persönlich Hohe Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfreude, Empathie und Verbindlichkeit Identifikation mit christlichen Werten und dem Leitbild der Diakonie Kork Wir bieten: Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden kirchliche Zusatzversorgung vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger Businessbike Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Altersteilzeit Zuschuss zum Jobticket Betriebliche Krankenversicherung Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Frank Stefan oder Frau Annette Stahl unter Tel. 07851/84-1207 oder 07851/84-1542 gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet zum 31.12.2025. Erstkontakt per WhatsApp 0176/18411850