1. Sie unterstützen unser Personalwesen sowohl national als auch international im operativen Tagesgeschäft und sorgen dafür, dass alle Prozesse effektiv und gut koordiniert ablaufen.
2. Organisationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken? Bei uns planen und koordinieren Sie Termine und Meetings. Darüber hinaus erarbeiten Sie gemeinsam mit unserer Personalleitung spannende Präsentationen, die unsere Mitarbeitenden begeistern.
3. Sie entwickeln und verbessern HR-Prozesse sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, was zur kontinuierlichen Optimierung beiträgt. Zudem beteiligen Sie sich an spannenden Projekten innerhalb der HR-Abteilung und bringen Ihre Ideen und Kreativität ein.
4. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen
5. Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit
6. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
7. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
* Moderne Arbeitsplätze
* Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
* Gelebte Werte und "Focus on you" als Teil unserer Firmenphilosophie
* Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
* Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
* Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens