Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Berufliche Bildung.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Als modernes Bildungsunternehmen qualifizieren wir junge Menschen mit Benachteiligungen bei der Berufsvorbereitung und in der Ausbildung. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen in ihrer Entwicklung individuell zu unterstützen. Seien Sie dabei!
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche :
* betriebliche Altersvorsorge
* Job-Rad und Job-Ticket
* Preisnachlässe beim Einkaufen
* Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
* Sie nutzen Ihr pädagogisches Fachwissen, um die Teilnehmenden im Werkstattalltag zu begleiten und in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern.
* Sie arbeiten bedarfsorientiert mit Einzelnen oder der Gruppen
* Sie arbeiten eng mit den Ausbildenden und anderen Fachdisziplinen zusammen
* Sie gestalten pädagogische Situationen und Interventionen damit die jungen Menschen sich weiter entwickeln können
Was Sie dafür mitbringen
* Sie haben ein Studium der Sozialpädagogik bzw. der sozialen Arbeit mit dem Abschluss Diplom, Bachelor oder Master
* Sie besitzen eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Engagement und fachliche Kompetenz, um die erforderliche individuelle Förderung für die jungen Menschen zu leisten
* Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Alles Wichtige im Überblick
Einstiegszeitpunkt
ab 01.01.2026
Arbeitsort
71332 Waiblingen
Arbeitsumfang
100 % ( 39,0 Std./Wo.)
Tarifvertrag
AVR-Wü