Deine Aufgabenbereiche
* Du begleitest Mitarbeitende bei allen HR Service Themen „vom Eintritt bis zum Austritt“
* Du erstellst dazu u.a. alle erforderlichen Dokumente (Dienstvertrag, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.) und führst eigenverantwortlich vorbereitende Arbeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
* Du beantwortest interne und externe Anfragen zu abrechnungsrelevanten Themen kompetent und arbeitest vertrauensvoll mit den Mitarbeitervertretungen zusammen
* Du erstellst die Kostenabrechnung für Dienstreisen /-fahrten und für Weiterbildungsveranstaltungen
* Du bist für die Pflege der digitalen Personalakte „Deiner“ Mitarbeitenden verantwortlich
Deine Qualifikationen
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit einer Spezialisierung im Personalbereich
* Berufserfahrung im Personalwesen und Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
* Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung in der Anwendung eines Gehaltsabrechnungssystems, idealerweise in SAP HCM
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist im hohen Maße kommunikativ
* Du besitzt einen detailgenauen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
* Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion mit
* Du verfügst über eine serviceorientierte Arbeitsweise und arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig
* Du achtest christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits
* Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
* Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
* Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
* Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
* Zahlreiche Benefits wie eine betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben